ごあいさつ
私たちは隣接する大手鉄鋼メーカーの日本製鉄（株）、日鉄ステンレス構内での製鉄関連設備の修繕、整備の他、各種機械等の設備制作を行っています。大企業では、代表者の顔が見えず、従業員間の助け合いや情報共有がされにくく、組織内の小さな歯車として埋没しかねない懸念があります。その点を見ると中小企業の方がメリットが多く、当社はそのよさを最大限に活かすため、コミュニケーション向上に役立つ取り組みを積極的に取り入れております。ものづくりを通して、「謙虚に、素直に、前向きに」いつも相手の立場に立ってものごとを考えることのできる人材育成として、製造担当者がお客様の評価も直接お聞きする取組みなど、良質な製品を生み出すことに繋がります。そういったコミュニケーション向上の取り組みを初め、資格取得奨励、長期勤続による表彰（賞金）、退職金、企業型確定拠出年金による３階建ての年金など、頑張る社員が報われる仕組みが実現する会社です。中小企業ならではの風通しのよさと大手企業のような福利厚生で、従業員の皆さまが長く安心して勤められる働きやすい環境を整えています。
製造スタッフ募集動画です。作業風景をスタッフのインタビューとともにご紹介しております。是非音声付きでご覧いただき、社内の雰囲気や仕事内容、やりがいなどの参考にしていただけたら幸いです。
三つの柱を元に、技術的にも人間的にも成長ができる環境を構築
仕事に必要な免許はもちろんですが、技能検定や個人のスキルアップにつながる資格取得においても積極的にバックアップしております。また、「山口県立東部高等産業技術学校オーダーメイド型在職者訓練」等を活用した教育訓練を実施することで、当社の事業内容、人材育成方針に沿った教育を行っており、未経験でも不安なく職人へステップアップできる仕組みがあります。
現状で満足せず、技術や働く環境も常に進化していくために、月1回の5S・改善提案活動等を通じて、社員の改善マインドの醸成、改善スキルの向上を行っております。
社内の人材育成のみならず、地元の高校と連携し、講演、意見交換会、工場見学やインターンシップの実施などで経営方針に沿った貢献活動を社外の皆様にも展開しております。
職場を知る
「働きやすい職場」ということで、具体的にどういった部分が良いのか、どんな人たちが先輩になるのかなど、ここでは詳しい福利厚生やスタッフインタビュー、募集要項を確認できます。
働きやすい理由を知る
一緒に働く仲間を知る
募集要項
メタバース
メタバースとはインターネット上につくられた仮想空間。利用者は自身の分身となるアバター（キャラクター）を操作し、空間内の探索や他者との交流などができます。当社ではメタバース空間内に会社情報を盛り込み、お客様や求職者の皆さまに興味を持っていただくほか、バーチャル見学会の場として活用しております。当社のメタバース空間は、ID登録などの手続きなしに気軽に体験いただけます。お気軽に覗いてみてください！
